¡Newsletter! Circular No 079 Ministerio del Trabajo Reducción gradual de la Jornada Laboral para Sector de Vigilancia

CIRCULAR APLICABLE AL SECTOR DE VIGILANCIA

Trataremos sobre la Circular 079 expedida el 27 de octubre del año 2023, que tiene como objetivo explicar la reducción de la jornada laboral semanal de una manea graduada aplicable para el sector de Vigilancia, priorizando que no se genere ninguna disminución en el salario, ni afectación de los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores.

El proceso de disminución para la jornada funcionará de la siguiente forma:

Transcurridos dos años a partir de que la ley entre en vigencia, se reducirá una hora de la jornada laboral semanal, quedando en cuarenta y siete horas semanales.

Trataremos sobre la Circular 079 expedida el 27 de octubre del año 2023, que tiene como objetivo explicar la reducción de la jornada laboral semanal de una manea graduada aplicable para el sector de Vigilancia, priorizando que no se genere ninguna disminución en el salario, ni afectación de los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores.

Luego de tres años se realizará una reducción de nuevamente otra hora de la jornada laboral semanal, quedando en cuarenta y seis horas semanales.

Y una vez pasen cuatro años se realizará la disminución de 2 años a la jornada laboral hasta terminar trabajando solo las 42 horas semanales laborales que se establecieron.

En el artículo siete nos hacen la aclaración sobre sobre la jornada suplementaría aplicada sobre los sectores de seguridad, que a partir de superar las ocho horas diarias de jornada laboral y podrá ser extendida hasta 4 horas adicionales diarias que sean consideradas como trabajo extra o suplementario que serán pagadas como corresponde de acuerdo el artículo 7 de la ley 1920 de 2018 que reglamento y dio control sobre estas jornadas tan largas de trabajo, y que junto con la ley 2101 de 2021 que tiene por objetivo la reducción de la jornada laboral de manera gradual sin ninguna afectación para los empleados.

Si quieres consultar a detalle la circular puedes verla aquí.

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