Decreto que busca promover incentivos para la permanencia de los nuevos empleos formales. El día de hoy explicaremos la expedición del decreto 1736 del 20 de octubre 2023, el cual modifica algunos capítulos de la sección 10 del decreto 1072 de 2015, único reglamentario del sector trabajo y se reglamenta “el incentivo a la creación […]
!Newsletter! Decreto 507 de 31 octubre 2023 – Gestión Integral de los residuos de Construcción y Demolición RCD en Bogotá
¿Cómo se realizará ahora el tratamiento de los residuos de construcción? En la temática del blog que trataremos hoy es la expedición del Decreto 507 del 31 de octubre del 2023, el cual establece los lineamientos para la gestión integral de los residuos de construcción y demolición RCD en Bogotá, con el fin de prevenir […]
¡Newsletter! Circular No 079 Ministerio del Trabajo Reducción gradual de la Jornada Laboral para Sector de Vigilancia
CIRCULAR APLICABLE AL SECTOR DE VIGILANCIA Trataremos sobre la Circular 079 expedida el 27 de octubre del año 2023, que tiene como objetivo explicar la reducción de la jornada laboral semanal de una manea graduada aplicable para el sector de Vigilancia, priorizando que no se genere ninguna disminución en el salario, ni afectación de los […]
¡Newsletter! Importancia de las Generalidades del Riesgo Químico – Marco Normativo que lo rodea
GENERALIDADES DEL RIESGO QUÍMICO Para entender el riesgo químico debes tener claro algunos conceptos. SUSTANCIA QUÍMICA: PRODUCTO QUÍMICO Es un elemento compuesto por átomos que forman moléculas. Un ejemplo claro es H2O que es agua. Es aquel que puede afectar la seguridad, la salud y el medio ambiente. Vías de ingreso de los productos químicos […]
¡Newsletter! Sentencia C-331 Nueva aplicación para la Desconexión Laboral como Derecho Humano para trabajadores y Servidores Públicos de dirección, confianza y manejo.
¿Conoces los nuevos Cambios generados por la Sentencia C-331 de la Corte Constitucional de Colombia? El día de hoy te comunicamos en este blog lo mencionado en la Sentencia C-331 en el comunicado 31 del 29 de agosto del año 2023 del Proceso D-15123, el cual declaro EXEQUIBLE el literal a) del artículo 6 de […]
¡Newsletter! ¿Sabes qué en las nuevas Autorizaciones necesarias para la ejecución de las horas extras que el Ministerio de Trabajo establecidas se definen Nuevos Criterios en su proceso de solicitud?
El día de hoy en nuestro blog queremos darte a conocer los puntos más importantes de la nueva circular No. 0069 del 20 de septiembre del año 2023, nos mencionan y establecen qué criterios para aceptar o negar solicitudes para horas extras se tendrán en cuenta en él antes, durante y después del proceso de […]
¡Newsletter! ¿Sabías que la secretaria de movilidad cuenta con un Centro de Orientación para Víctimas por Siniestros Viales (ORVI)?
¿Conocías sobre ORVI (Orientación a Víctimas de Siniestros Viales)? El ORVI es una entidad creada con el fin de informar y orientar de manera gratuita a las víctimas por siniestros viales y sus familiares, acerca de los procesos que pueden seguir en materia social, jurídica, psicológica y de formación tras un incidente de tránsito. Disponen […]
Hoy te traemos toda la información más relevante sobre los extintores para tu empresa.
¿QUE ES UN EXTINTOR? Es un equipo portátil que permite apagar un conato de incendio (incendio pequeño) o en fase inicial, pero si no lo identificas en esta fase prioriza tu vida primero. ¡PERO NUNCA DEBES OLVIDAR! Disponer del tipo de extintores según las características de las materias primas, instalaciones y tipos de incendios que […]
¿Para qué sirve un plan de ayuda mutua?
Permite identificar los recursos para la prevención, preparación y respuesta ante emergencias en el entorno de una empresa o copropiedad, articulándose con los planes que para el mismo propósito puedan existir en la zona o localidad donde se ubica la empresa. Obtenido del Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 art. 2.2.4.6.25 Prevención, preparación y respuesta […]
Todo lo que debes saber sobre la Autorización de las horas extras y la nueva Normatividad
Resolución 3031 de 30 de agosto de 2023. Por la cual se ordena a los empleadores la actualización de la autorización para trabajar horas extras Esta nueva resolución establece la obligatoriedad que los empleadores que en la actualidad cuenten con la autorización para laborar horas extras sin un término de vigencia especifico, cuentan con seis […]
